Provádíme změnou.
Firemní. Osobní. Osobnostní.
Jsme poradenská a vzdělávací společnost, za kterou stojí skupina seniorních lídrů z různých prostředí a světů.
Jsme lidé se silnými osobními i manažerskými příběhy a ty z nás udělaly, kým jsme.
Zažili jsme totéž, co naši klienti prožívají.
Pomáháme s transformačními projekty
a vzděláváme ve všech oblastech firemního života.
Naši klienti se na nás obracejí, pokud řeší změnu. Myšlení, návyků a postojů. Změnu organizační struktury, změnu atmosféry či změnu v týmech.
Doprovázíme lídry na jejich cestě za poznáním a spokojenějším nejen pracovním životem.
Pomáháme současným i budoucím manažerům zvládat jejich role a obvyklé i zátěžové situace.
Zaměřujeme se na udržení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců.
Jsme průvodci.
Víme, že manažeři jsou báječní a rostou i bez nás. Chceme jim proto jen podat pomocnou ruku.
Jsme tým osobností, které si vzájemně rozumí, sdílejí stejné vize a hodnoty a chtějí se podílet na rozvoji společnosti. Je nám spolu dobře, sdílíme know-how a vytváříme synergie, které vedou k úspěšné realizaci našich zakázek.
Chceme dosáhnout toho, že manažeři se budou cítit dobře, budou znát svou identitu a budou za sebou zanechávat jen takový odkaz, jaký si sami přejí.
Chceme propojovat světy. Ukázat, že když mise končí v jednom, neznamená to konec úplný. Že jsou i jiné světy, než firemní, ve kterém manažerské dovednosti mohou najít uplatnění. Můžete doplnit… umělecký, sportovní…
Naše hodnoty jsou
opravdovost, odvaha, poctivost a loajalita.
Naše vize je
zdravé fungování firem a propojování světů.
Co od nás můžete získat?
1.
Průvodcovství projekty, které vyžadují změnu.
2.
Provedení procesem strategického plánování.
3.
Konzultace při řízení společností.
4.
Rozvojové projekty, vzdělávací akce, kurzy šité na míru, koučingy a mediace.
5.
Profesní mentoring pro zlepšení manažerských dovedností a přípravu Vašich kolegů na nové role.
6.
Individuální průvodcovství zaměřené na zvládnutí složité pracovní situace.
7.
Psychoporadenství a individuální konzultace pro překlenutí obtížného období.
Vážíme si našich klientů
Se Zuzkou Jiránkovou ze Silene mě seznámil nadřízený. Procházel jsem těžkým životním obdobím, a to se podepisovalo i v mém pracovním životě. Se Zuzkou jsme se potkávali pravidelně, seděli jsme hodiny. Nikdy mě nepřestala poslouchat, když jsem chtěl, tak mi i poradila a nutno říct, že skvěle. Byla pro mě kdykoliv na telefonu a od první chvíle jsem věděl, že jí mohu říct cokoliv. Ukázala mi, jak silný pozitivní vliv může mít psycho-poradenství, podpora neutrálně smýšlejícího blízkého a respekt k bližním. Vše jsem zvládl. Nikdy na její pomoc nezapomenu.
Zuzko, chtěl bych Ti poděkovat za možnost absolvovat roční program, který jste pro nás realizovali. Obohatil mě v oblastech, které mi nejsou úplně komfortní a přispěl k mému dalšímu sebepoznání.
Tobě konkrétně děkuji za osobní přístup a lidskost, které do toho dáváš. Naše rozhovory pro mě vždy byly přínosné. V případě většiny soft skills - komunikace + profesionální vystupování + empatie - zkrátka dovednosti, které se hodí nejen v konzultačním byznyse a jsou pro mě univerzálnějším ponaučením do budoucna, jsi pro mě inspirací. Skvělé, jak dokážeš člověka inspirovat. Díky.
V Shakespearově Jindřichu IV. je scéna, ve které se král souží starostmi a nemůže spát. Medituje o tíze koruny. Proč nespravedlivý spánek přináší konejšivé zapomnění poddaným, zatímco král v noci bdí a churaví? Když pomineme historický a politický kontext, mohla by to být pěkná metafora pro každého, kdo nese korunu spletenou ze strastí a cítí se osamělý a vykořeněný z obecenství. Myslím, že Zuzka Jiránková tomuto obrazu velmi dobře rozumí. Dokáže empaticky naslouchat, nenápadně vytrhávat z bludného kruhu myšlenek, a když na to přijde, i rázně říct: „Jdi už do tý postele, ráno vstáváš!“ Dobrá manažerská, natož životní rozhodnutí nemohou vyrůstat z izolace. I to je Silene.
Díky mnoha letům v HR dokážeme klientovi nabídnout poradce, se kterým si „sednou“. Který bude svým profilem odpovídat firemní kultuře klienta. A pouze ten produkt či službu, které budou fungovat.
